Kurz
Rozvoj pracovných zručností
v spolupráci s HUMANIA vzdelávacím zariadením
Komárno, Družstevná 10/A: od 7.5.2026 úspešne ukončený
Lučenec, Partizánska 17 : od 11.5.2026 aktuálne prebieha
Nasledujúci plánovaný kurz: september 2026
Akreditácia udelená Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Akreditácia udelená dňa 22.03.2016, číslo: ČS: 4877/2016-M-OSS, ČZ: 13731/2016, v znení rozhodnutia zo dňa 27.03.2017, číslo: ČS: 5901/2017-M_OSS, ČZ: 13883/2017, v znení rozhodnutia zo dňa 13.03.2019, číslo: ČS: 6494/2019-M_OAK, ČZ: 13248/2019, v znení rozhodnutia zo dňa 05.02.2024, číslo: ČS: 14697/2024-M_RAKO, ČZ: 21842/2024.
Odborný garant: Mgr. Alžbeta Adamová
Lektor: Ing. Mgr. Zita Adamová, Mgr. Alžbeta Adamová
Pre koho je kurz určený - cieľová skupina
- rozvoj pracovných zručností (predtým pracovná terapia) je odborná činnosť, pomocou ktorej sa rozvíjajú pracovné návyky a zručnosti fyzickej osoby pri vykonávaní pracovných aktivít pod odborným vedením s cieľom rozvíjať jej fyzické, mentálne a pracovné schopnosti a jej schopnosť začlenenia do spoločnosti
- absolvovanie kurzu je podmienkou pre vykonanie odbornej činnosti rozvoja pracovných zručností v zariadeniach sociálnych služieb fyzickými osobami, ktoré majú získané minimálne stredné odborné vzdelanie v odbore vzdelávania v závislosti od vykonanej pracovnej aktivity.
Profil absolventa:
- absolvent získa kvalifikáciu potrebnú k vykonávaniu odbornej činnosti: rozvoj pracovných zručností v oblasti sociálnych služieb
- oboznámi sa s terminológiou sociálnej práce a získa prehľad v teoretickom rámci vybraných tém sociálnej práce: poslanie, dilemy súčasnej sociálnej práce, etické teórie, etika v sociálnej práci, osobnostné predpoklady sociálneho pracovníka, syndróm vyhorenia
- oboznámi sa metódami zberu anamnestických údajov o prijímateľovi sociálnej služby a získa vedomosti k aplikovaniu metód v praxi
- nadobudne základné poznatky a zručnosti potrebné pre prácu s jednotlivcom, so skupinou
- získa praktické zručnosti pre výkon konkrétnej práce s prijímateľom sociálnej služby na príprave, plánovaní a realizácii plánu rozvoja pracovných zručností pod vedením odborníka, vychádza pri tom z reálnych schopností prijímateľa sociálnej služby pri bezpečnom vykonávaní jednotlivých pracovných aktivít
- získa vedomosti potrebné k zabezpečeniu aktivít, ktoré rozvíjajú fyzické, mentálne, pracovné schopnosti prijímateľa sociálnej služby a napomáhajú k jeho začleneniu do spoločnosti
- získa zručnosti pre multidisciplinárnu tímovú spoluprácu
- získa schopnosť spolupracovať s rodinou, komunitou prijímateľa sociálnej služby
- získa prehľad z oblasti sociálnej politiky, sociálnych služieb a súvisiacich legislatív
- ovláda efektívnu komunikáciu s prijímateľmi sociálnej služby podľa rôzneho druhu ich postihnutia použitím techník verbálnej a neverbálnej komunikácie
Úspešnosť absolvovania vzdelávacieho programu sa hodnotí záverečnými skúškami, ktoré majú časť písomnú (test) a ústnu (obhajoba vypracovaného Plánu rozvoja pracovných zručností).